今年以来，鄂尔多斯市消防支队自上而下，由内而外，“看”问题，“听”民意，“抓”队伍，切实加强消防执法廉政建设，全力打造执法服务优质品牌，不断提高消防执法公信力和人民群众满意度。
两眼向内“看”问题
要求领导干部要带头执行好中央改进工作作风和密切联系群众“八项规定”和中央军委加强自身作风建设“十项规定”，用廉洁形象带动执法队伍树立良好风气。
支队严格落实党委议事规则，认真抓好党委班子和纪委班子分工联系基层制度落实，始终做到大事讲原则、小事讲风格，相互补台唱戏，绝不拆台折腾，增强班子的合力；严格落实从优待警政策，定期开展党委班子赴基层现场办公，按照“基层有所呼、机关有所应”的要求，为基层官兵办实事、解难事、做好事，聚集队伍的人气。
在抓好执法员理论学习的基础上，利用近年来消防部队内部发生的消防执法违法违纪案件进行警示教育，通过邀请驻地纪委、检察院等单位专家领导进行有针对性地辅导授课，采取观看廉政建设警示片、参观辖区监狱，请犯人现身说法等形式，进行集中教育，筑牢官兵法纪意识和廉洁从警思想防线。
两耳向外“听”民意
“一查”窗口服务人员在办理建筑工程验收和审核中，审批和办事程序是否严格正规，是否符合法律规范；“二看”窗口服务人员是否按时上岗，是否存在擅离岗位，是否存在滥用职权、耍特权的现象；“三听”百姓对窗口服务态度和质量的反馈情况，通过随机走访、发放问卷、听百姓议窗口服务质量，切实提升窗口服务的规范化与效能化。
聘请社会廉政监督员，定期召开联席会议，建立举报投诉中心，设置举报电话和信箱，广泛征求群众和地方单位的意见、建议，总结在执法监督和灭火救援中存在的不足与纰漏，如：消防宣传力度不够大的问题、对社会单位指导帮扶不够深的问题，通过开展“双向交流”，真正做到知不足、查源头、明方向。
在做好舆情防控的基础上，以基层为基础网点，向社会发放《消防执法廉政建设反馈表》，广泛征集人民群众对消防工作的意见；以“社会公众服务平台”和鄂尔多斯消防微博为载体，全天候向网民普及消防知识，及时解答网民们提出的疑惑，真正做到警情跟着民意走，官兵围着百姓转。4月29日至5月4日，支队督察组深入鄂尔多斯市各旗区对部分人员密集场所、易燃易爆单位、行政受理窗口和消防大队值班情况进行明察暗访。
两手向前“抓”队伍
一是抓软件，确保软件不“软”。从执法队伍正规化建设入手，坚持不懈地抓好理想信念、忠诚信仰、职业操守教育。通过严格教育、严格管理、严格监督、严格纪律，始终保持官兵思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。坚持把执法质量考评与执法干部成长进步挂钩，将日常督察、举报查处等发现的可疑项目作为执法质量考评的必查内容，并增加抽查比例，进一步增强执法质量考评的针对性和实效性。
二是抓硬件，确保硬件更“硬”。针对执法监督队伍，看防火干部“基本功”扎不扎实，“内功”是否深厚，形成防火干部业务考核常态化机制，并针对考核情况定期组织党纪、法规和业务学习，不断提升为民服务意识和业务水平。同时，与全体防火监督干部签订廉洁执法责任状，进一步全面营造消防部队反腐倡廉“大氛围”。每名消防监督执法干部向党组织递交一份《廉洁执法承诺书》，强化思想保证，自觉接受监督。
针对灭火救援队伍，不定期开展“六熟悉”考核与灭火救援战术演练，并深化攻坚组队伍训练，根据考核与演练情况，有的放矢地制定岗位练兵方案，不断提升队伍攻坚克难能力和实战化水平。
